Η μαζική συμμετοχή των γυναικών στις μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις των προηγούμενων ημερών αποτελεί παρακαταθήκη και δέουσα απόδοση τιμής στους αγώνες των γυναικών σε όλο των κόσμο.
Μπροστά στην Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, την 8η Μάρτη εμπνεόμαστε από τον μεγάλο λαϊκό ξεσηκωμό και δυναμώνουμε μαζί με εργατικά σωματεία, ενώσεις αυτοαπασχολουμένων, αγροτικούς συλλόγους, φοιτητικούς συλλόγους και άλλους μαζικούς φορείς την κοινή μας πάλη για να διεκδικήσουμε ότι είναι σύγχρονο και αναγκαίο για τη ζωή των γυναικών, την ισοτιμία και τη χειραφέτησή τους. Τώρα έχει σημασία να δυναμώσει η γυναικεία συμμετοχή στη λαϊκή οργάνωση και δράση.
Σε μια εποχή που τα τεχνολογικά επιτεύγματα και η επιστημονική πρόοδος μπορεί να εξασφαλίσει μόνιμη και σταθερή εργασία με λιγότερες εργάσιμες ώρες, δημόσιες και δωρεάν κοινωνικές δομές, βρισκόμαστε αντιμέτωποι, ιδιαίτερα οι εργαζόμενες γυναίκες, με την ολοένα και μεγαλύτερη επίθεση στα εργασιακά και κοινωνικά μας δικαιώματα.
Αντ’ αυτού βιώνουμε, το σύνολο των εργαζομένων, την βαρβαρότητα της πολιτικής που μας αφήνει έρμαια των νόμων της αγοράς και του κέρδους των επιχειρηματικών κολοσσών, που υπερασπίζεται η πολιτική της κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Στις συνθήκες που ζούμε μια γυναίκα στην καθημερινότητα της πρέπει να είναι εργαζόμενη, δασκάλα, γιατρός και νοσηλεύτρια, καθαρίστρια ….
Η κατάσταση στον κλάδο μας αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα των συνθηκών που αντιμετωπίζουμε. Τα ατελείωτα ωράρια και η ένταση της εργασίας έχουν αυξήσει κατακόρυφα το άγχος και τις επαγγελματικές ασθένειες. Η δημιουργία οικογένειας αλλά και η καθημερινότητα μιας οικογένειας αντιμετωπίζεται ως κόστος για τους εργοδότες και το Κράτος ενώ για εμάς είναι ένα διαρκές «τρέξιμο» προκειμένου να ανταπεξέλθουμε με δεδομένο τους μισθούς πείνας και την ολο και αυξανόμενη ακρίβεια. Ακόμα και το γυναικείο σώμα αντιμετωπίζεται ως εμπόρευμα σε μια κοινωνία που όλα πωλούνται και αγοράζονται.
Η ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Η ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ
Είναι η ίδια πολιτική που αντιμετωπίζει τις μεταφορές ως πεδίο κερδών και προφανώς εις βάρος τις ασφάλειας των εργαζομένων. Τραγικό παράδειγμα το έγκλημα των Τεμπών. Αυτή η πολιτική έχει ως αποτέλεσμα τις τραγικές συνθήκες των νοσοκομείων μας που επιβαρύνει ιδιαίτερα τις γυναίκες και τα παιδιά. Είναι η πολιτική που εφαρμόζουν όλα ανεξαιρέτως τα κόμματα, που έχουν κυβερνήσει με τον ένα ή άλλο τρόπο και έχει ως αποτέλεσμα έναν μόνιμο κόφτη για τα δικαιώματα μας αλλά ταυτόχρονα δωρίζει πακτωλό χρημάτων σε επιχειρήσεις και πολεμικές προετοιμασίες του ΝΑΤΟ.
Η 8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Εργαζόμενης Γυναίκας, εξακολουθεί να εμπνέει και σήμερα, το 2024, την οργάνωση και πάλη των εργαζομένων γυναικών σε όλο τον κόσμο.
Η ΠΟΛ καλεί κάθε εργαζόμενο του κλάδου να δυναμώσουμε την διεκδίκηση για μέτρα προστασίας του εισοδήματος μας και των δικαιωμάτων μας στη ζωή και τη δουλειά τιμώντας και με αυτόν τον τρόπο τους αγώνες των εργατριών του 19ου και του 20ου αιώνα που πάλεψαν με απαράμιλλο θάρρος για ισότιμα δικαιώματα στην εργασία και στην κοινωνική δράση.
Να δώσουμε δυναμικό παρόν στις κινητοποιήσεις ώστε να μην συγκαλυφθεί των έγκλημα στα Τέμπη και να αποδοθούν οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες σε κάθε εμπλεκόμενο.
Δυναμώνουμε την συλλογική μας πάλη
Για το δικαίωμα στην σταθερή και μανική εργασία με ΣΣΕ που να ανταποκρίνονται στις διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες μας. Δυναμώνουμε τον κοινό αγώνα ενάντια στην κοινωνία της εκμετάλλευσης για ότι είναι σύγχρονο και αναγκαίο για εμάς και τις οικογένειες μας.
ΩΣ ΕΔΩ!! Οι εργαζόμενες γυναίκες έχουμε τη δύναμη να ανατρέψουμε αυτή τη κατάσταση!
Με αγώνες μέσα από το σωματείο μας μπορούμε να αποσπάσουμε σημαντικές κατακτήσεις.
Μόνο με το συλλογικό αγώνα μπορούμε να διεκδικήσουμε την ισοτιμία στη πράξη.
Έτσι κατοχυρώθηκε η ίση αμοιβή γυναικών και ανδρών.
Έτσι κατακτήθηκε η 6μηνη άδεια μητρότητας του ΟΑΕΔ για τις ασφαλισμένες στο ΣΟΕΛ,
που μέχρι πρόσφατα αποκλείονταν.
Παλεύουμε για:
- Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο εργασίας, με μείωση των ωρών εργασίας, χωρίς μείωση αποδοχών, για 35ωρο, 7ωρο-5ημερο. Υπογραφή συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.
- Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας, μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Να καταργηθεί η προϋπόθεση συμπλήρωσης 200 ενσήμων τα τελευταία 2 χρόνια για τη χορήγηση του επιδόματος μητρότητας και της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας από τον ΟΑΕΔ.
- Επίδομα άδειας μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες 2 μήνες πριν και 6 μήνες μετά τον τοκετό στο ύψος του κατώτατου μισθού, με ευθύνη του κράτους. Απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές αυτή την περίοδο
- Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, για την προστασία του γυναικείου οργανισμού, της μητρότητας.
- Πτυχίο μοναδική προϋπόθεση για δουλειά με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους και όλες. Καμία εργαζόμενη και πρακτικάρια φοιτήτρια να μην είναι ανασφάλιστη.
- Όχι στα ιδιωτικά πανεπιστήμια.
- Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας, των Νοσοκομείων και ΠΦΥ με προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού. Επαναλειτουργία των Νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια.
- Δημόσιες και δωρεάν δομές συμβουλευτικής γονέων, παιδιών, οικονομική, κοινωνική στήριξη των διαζευγμένων γονιών, ιδιαίτερα των μονογονεϊκών οικογενειών.
- Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης και μείωση της τιμής του ρεύματος κατά 50%, κατάργηση των φόρων στα καύσιμα και συνολικά στην ενέργεια. Κανένα λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο. Όχι στις κατασχέσεις και στους πλειστηριασμούς της λαϊκής περιουσίας.
- Χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό για τη δημιουργία και λειτουργία των κρατικών κοινωνικών υπηρεσιών και υποδομών για την πρόληψη του φαινομένου της βίας κατά των γυναικών και για τη στήριξη των κακοποιημένων γυναικών (ξενώνες, τηλεφωνικές γραμμές κ.α.), με την άμεση και πλήρη στελέχωσή τους από εξειδικευμένο προσωπικό με μόνιμη και σταθερή εργασία χωρίς καμία εμπλοκή ΜΚΟ και ΚΟΙΝΣΕΠ. Ενημερωτικά προγράμματα σε σχολεία, σχολές, σε χώρους νεολαίας από επιστημονικούς κρατικούς φορείς.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
07.03.2025
